劳动保障协理员工资
医保协理员待遇怎么样？
医保协理员待遇怎么样？
没有啥前途，基本上是乡镇聘请的为了城乡居民医保参保缴费登记服务的人员，如果有编制的话还行，没编制的话真的是工资低、没前途
人社协管员待遇怎么样？
2012年前是800元，2012年后才1100元，没有任何补助、奖金，收入太低连低保户都不如。
2012年前是800元，2012年后才1100元，没有任何补助、奖金，收入太低连低保户都不如。
2012年前是800元，2012年后才1100元，没有任何补助、奖金，收入太低连低保户都不如。
医保协理员的前途？
没有啥前途，基本上是乡镇聘请的为了城乡居民医保参保缴费登记服务的人员，如果有编制的话还行，没编制的话真的是工资低、没前途。
我是乡镇劳动保障协理员，大学生，有机会入编吗？
乡镇社保所人员两不挂，既不是公务员也不参工。又不能走事业单位专业技术职称。工资待遇成了乡镇机关的“弱势群体”，当个一无资金，二无技术的检破烂的农民工都不如呢。而业务工作又包含了劳动保障局下延的所有业务。是乡镇最苦最累的部门之一。虽然中央强调进一步加强就业再就业工作，但那只针对业务工作，并没有说从事这项工作的工作人员的性质哟。还想“入什么编不编哟”最好不来。
应该是有编制的，可能刚开始实习的时候没有，要不你到闽江人才网上看看多长时间能转正吧。
乡村振兴协理员值得报考吗？
乡村振兴协理员是值得报考的原因如下：
对于就业，大家一般考虑两点，一是薪资待遇；二是职业成长性。就薪资待遇来说，乡村振兴协理员月薪4350元、交通补贴300元，月工资共计4650元，该工资待遇在我们广西地区，尤其是在我们乡镇，已经颇为丰厚。
除此之外， 如果服务期满6个月还可以享受一次性安家费3000元，无疑是锦上添花。在工资之外，还为我们缴纳五险一金（注：一金为住房公积金）和商业意外保险，从而对我们的保障更为全面，免除后顾之忧。所以， 就薪资待遇来说，值得考。
就乡村振兴职业成长性来说，服务期为2年，服务期满不再要求服务，同时会给予一定补偿金，来勉慰各位乡村振兴协理员2年期间的付出。
在2年服务期间，乡村振兴协理员的主要职责是协助村两委进行工作，助力乡村振兴，2年基层工作的历练对于应届毕业生来说是非常有意义的事情，同时，该两年视为 两年基层工作经验，在公务员、事业单位招聘中报考有“两年基层工作经验”限制的岗位，岗位竞争性大大降低，对于想进一步在公职道路上发展的考生来说，可以称之为“曲线救国”。所以， 就职业成长性来说，值得考。