哪些用工形式不用缴纳社保

我想问，什么样的情况企业可以不用给员工交社保，还不签合同？

我想问，什么样的情况企业可以不用给员工交社保，还不签合同？

”员工”泛指用人单位的雇员，包括劳动关系雇员（特殊情况非全日制用工）、劳务关系雇员和劳务派遣关系雇员等。依法，只要与用人单位存在劳动关系，用人单位应为员工参加社会保险。除此之外，用人单位可以不为员工参加社会保险，不签订劳动合同。
另外，非全日制用工，用人单位也可以不与员工签订劳动合同，只为员工参加工伤保险即可。

企业需要给聘用的非全日制从业人员必须缴纳社保吗，有何依据？

非全日制用工，企业需办理工伤保险。