如何向员工解释没有兑现的承诺

公司承诺不兑现算违约吗？

公司承诺不兑现算违约吗？

公司的承诺没有兑现是违约，需要赔偿违约金，但是并不违法

如何对付情人只承诺而不兑现？

别想对付的办法了，还是想办法分手吧。情人早晚要分手，毕竟是非正常关系。成为情人关系也许有很多原因，但曾经走到了一起就适可而止吧，好聚好散。夜长梦多，梦醒心痛，早痛早解脱。另外，情人不能兑现诺言也许有难言之隐，只要感情在就不要纠结现实和物质的东西了。

老板向员工“画饼”，最后又不兑现承诺，该怎么办？

要看这个‘饼’画的时机。
1、老板创业初期画饼，其实是他内心对创业未来的一种规划和向往，他和你画饼是想找到和他志同道合的，能够支持他，并同甘共苦，这种饼一般来说如果后面发展得好，不管最终分配到的饼有多大，对自己都是一种磨练。是很多人一辈子难有经历，更多的人都只是选择成熟的工作而已。
2、发展中画的饼，这种饼和上面的差不多，其实根本上也是为了得到公司骨干人员的支持，唯一的区别是第一种‘饼’是给公司的所有创立者画的，成功了这些得到饼的人都是股东，而现在说的这种饼是针对公司的高层管理人员或者是骨干人员而已，饼也不会有第一种那么大，最可怕的是有一种可能，就是很多人为了分到的饼大一些，总是会在分饼前千方百计扯其他人后腿，就是为了少几个人参与分饼。
3、最扯淡的画饼，这种饼其实很多情况下不再是老板了，可能只是你的顶头上司，比如说你以为自己是部门的骨干，要离职，你的上司会找你谈话，会承诺很多东西，这些东西其实就算实现了也只是暂时的，因为作为管理人员他得两手准备，防止有一天您要是走了谁来替代您，在这种情况下如果暂时没人替代您的工作，肯定会给画饼，但他一定要培养能够替代您的人，一旦有人能替代您，您就没有任何价值了。所以没有确定前，千万不要提离职。