上班期间干私活怎么处理
事业单位上班可以接私活吗？
事业单位上班可以接私活吗？
事业单位上班是可以接私活的，但只能在业余时间，且不能影响、损坏本单位利益，亦不能利用本单位的资源开展这些活动。
事业单位私活怎么处理？
事业单位应该不存在私活 如果有的话也只能带回家处理 如果必须在单位处理那只能等下班以后在处理 反正正常上班是不能干私活的
下班做私活怎么处理？
下班做私活只要不危害公司利益，只要不毁坏公司财物和设备，不占用公司的车间厂房，并且第二天不耽误公司的生产，就不会受到处理，除非公司领导对员工有偏见，除非公司领导对员工有歧视性的理解，除非有公司其它员工的诋毁和诽谤，除此之外都可以理解的。
发现自己的员工在外面接私活老板应该怎么妥善处理？
我理解的私活就是和本职工作有关系的工作。比如一个程序员接活帮其他人做软件，虽然说下班公司管不了，但是和本职工作相关，涉及到职业道德的问题，也违反了劳动法。那么应该收集好证据，然后把他开除。如果他下班教人跳舞，这些和本职工作无关的活，我认为没必要追究，毕竟下班是别人的私人时间，也没有违反劳动法。
员工偷偷的在私下接活，怎么办？
很正常，都想多挣点钱，除非企业待遇特别好，员工没必要接私活。这种可能性不大，订个工作量，只要按时完成超量按比例给予一定奖励，完不成有相应处罚。当员工完成工作任务后没必要干涉别人多挣钱补贴家用！