快速融入团队的五种方法
怎么跟单位的老员工混熟？
怎么跟单位的老员工混熟？
感谢悟空系统不断的邀请:首先把我的情况给大家说一下，近几个月来，我在一家自助餐饭店上班，这个饭店是早上八点半上班，中午是两点下班，但有客的话，就是两点半到三点下班，下午四点上班，晚上九点半到十点半下班，节假日三点半上班，一月两天假，晚上下班，我还得走半个点回到家，使人觉得好累好困！因此答题很少，请大家谅解！今天是休假，虽说休假，但还得帮老伴做些家务活，刚洗完澡躺了会。怎样和单位的老员工混熟？首先要以诚待人，努力向人家学习取经。同时取长补短发恢自己的能力，以心换心，多来换位思考，在这茫茫人海中混，只有以诚相待，才能迎来大家的尊重认可，即使你因其它原因不干了，不要叫人家骂那个坏蛋早该走了！雁过留声，人过留名，争取走后，让人家思念，xx人不错啊，要是不走该有多好！这就是一个人的做人之道。我的回答是否能帮上大家？请网友评论，大家认可我的回答，就点个赞呗。
如何去寻找一个适合自己融入的圈子？
您好！人从出生来到这个未知的世界就自然的生成最原始的生活圈，孩子从小就会以哭闹嘻笑来迎得父母或其他人的呵护、相伴和赞美，得到更多的关注，以最基本的能力辐射成生活圈。
我想目前你是否处在，一个以自我为中心的怪圈里而不能自拔，是不是看不惯他人的言谈举止，不认可别人的观点，不理解对一些事情的处理方法，还是在外单独打拼形成的孤辟的因素，而感到世界那么大又这样小，觉得英雄无用武之地，认为多么无望无奈。
你要花点时间充实一下自己，重新认知改变自己的世界观，
拓展视野，缩小人的惰性，学得一技之长，少说话多倾听细揣模，博采众长创造沟通的平台，找到支点也就能够有插入点、兴趣点、兴奋点。
生活是美好的、阳光的，善待他人才能成为朋友，祝您好运！