抑郁症不想工作怎样办
对工作感到厌倦并且时常低落怎么办？
对工作感到厌倦并且时常低落怎么办？
有什么好的解决方法么？
这个我有感受，有时候刚工作时积极性比较高，由于时间长的时候会感到厌倦，伴随着很低落。我认为面对这样的时候，应该想办法调整自己的工作积极性以及对待工作的态度。工作时认真对待，该放松时尽量去放松。给自己定一个目标，并为之努力。如果你还不能解决时，那这工作可能不适合你。换工作吧！
有工作就有收入，有收入自己就能生活，就可以谈对象，买房买车，可以照顾老婆孩子，可以孝顺父母！给他们更好的生活保障，每每想到这些，我就低落不再是因为厌倦而是挣得太少，花钱的地方太多，家中独子压力山大！！！
有个员工来了三个月了，现在发现他有抑郁症，怎么辞退啊？
抑郁症不是神经病，通常都善良，责任心重，工作更认真，只是工作之外比较多思 。你鼓励一下他，就是拉他一把，让他感激一生。你辞退他，就是砍他一刀，推他入悬崖啊。病情不影响工作的前提下，帮他吧，祝你生意兴隆！
抑郁症患者上班第一天就崩溃要不要离职？
抑郁症患者上班第一天就崩溃，我觉得应该不是因为抑郁症状而导致的社会功能受损，精力不足，而导致的无法承受新的工作，新的挑战的问题。很有可能是因为自身原本的不自信，消极悲观情绪，到了一个新的环境之后过于敏感，曲解别人的态度，或是无法承受失败而出现了更加不自信的消极表现。归根到底，实际上还是因为情感低落的问题。
为什么上班会崩溃？抑郁症患者无法胜任工作，甚至出现在工作岗位上出现要崩溃的情绪，可能是抑郁症的问题，但也可能是悲观情绪带来的一系列心理问题。
如果是抑郁症状的问题，那么大概率抑郁症患者会感受到明显的情感低落，精力不足，过于疲惫，感觉完成日常工作都精力不济，脑子反应也变得慢慢的，仿佛被灌进了浆糊，所以很多时候，不是抑郁症患者不想干好工作，而是出于抑郁中的他们很难，几乎没办法正常的工作。对于一个以工作为重的人，这样的改变一定是令人崩溃的，实际上很多患者朋友抑郁症真正的加重，就是从对自己的不认可，痛恨自己身上源自于抑郁症的改变而出现的。
另外一个崩溃的可能是来自于新工作地点，来自于陌生新同事的，很多时候，抑郁症患者并非表现的冷漠，表现的什么都不关心，不在意，反而是有一些敏感的东西，一些介意的东西。而对你不了解的陌生新同事，显然不会理解你，包容你，甚至也许还会不经意流露一些轻视或歧视的目光，而这些，对于抑郁症患者显然是难以去承受的。所以，最好不要让他们知道你的抑郁症，这个社会很奇怪，人们很少会愿意真正去了解什么是抑郁症，反而习惯了去歧视抑郁症患者，给他们灌上一些莫须有的虚假罪名，比如“小心眼、矫情、懦弱”，所以从整体上说，这个社会对抑郁症患者这个群体是存在歧视色彩的，也因此抑郁症患者是存在病耻感的，而这种病耻感，让患者更难以立足社会，更难以得到正确的治疗。
该不该坚持我的建议是继续坚持，相信你既然开始了新的工作，已经是下了很大决心的，希望重新开始生活，那么就不应该半途而废，既然已经开始努力，就不应该认输，坚持下去，战胜一切困难，重新做自己的主人，很难吗？一定很难，那回去做吗？一定回去做，因为放弃就什么都没有了。
我们常常把抑郁症比作穷追不舍的黑狗，稍一不小心就会吊在身后撕咬。所以应对该死的抑郁黑狗，我们只能转身反击，逃跑是不可能的，放弃抵抗更是会被啃食的干净。所以，我们没有别的选择，只要你还不想放弃，就要去努力尝试，去克服困难，去重新回到社会中去。