外勤管理技巧
关于防止外勤人员脱岗问题管理有什么好的解决方案吗？
关于防止外勤人员脱岗问题管理有什么好的解决方案吗？
可以将所有外勤人员进行统一的定位，每天查看员工的位置信息和所提交的工作内容是否匹配，如果有与实际位置有出入的情况就可以进行一些相应的应对措施了。
一旦有一次正面指出业务员的情况的话，下交就会心里掂量一下，是不是再一次去脱岗。
钉钉管理员关闭外勤打卡怎么办？
是因为管理员在后台停用了【打卡任务】，请联系管理员在【管理后台】-【工作台】-【已停用应用】-启用【打卡任务】即可
怎样管理外勤人员，才能提高效率呢？
1.采用线上办公系统，适时沟通。
2.预订工作任务，按期完成。
德州交通局运输局道路运输处道路运输外勤管理工作主要指什么?今年打算考这个事业编~~求教~~？
专门到公路上查处违章超载，道路运输稽查。
谁知道有一款外勤管理软件叫小步外勤的？
小步外勤是一款基于手机应用的管理APP软件。
该软件可以安装在安卓或苹果的智能手机上，利用手机应用的手段来解决企业对外勤人员的有效管理的问题。
该软件可以监控企业外勤人员在工作时间的行动轨迹，上下班考勤记录，客户拜访 等情况等等，具体可以私我我们现在正在用不错的
中国人寿正式编制销售管理岗是内勤还是外勤，待遇和福？
销售岗位都是外勤的。待遇与福利是根据职级和绩效决定。职级越高，待遇与福利越好。保险公司的岗位发展都是以主管岗位路线发展的。
有什么好方法来管理外勤人员？
我倒是觉得有些事情不能把控得太严格，即使他偷懒能偷几个小时？但如果像这样严格的去管理，也未必就能得到他的所谓全勤，毕竟人有人的自觉性，每个人都不一样，而且这么做兴许会招致本来对老板很忠心的人从此变得有所保留，所以太苛刻不可取
小步外勤是怎样的管理软件？用下来效果如何？
小步外勤是一款公司业务员管理软件，主要是对业务人员进行行为管理、工作内容管理。
行为管理就是对业务人员打卡情况、拜访客户情况的检查，工作内容管理就是对工作效率和工作饱和度进行了解。我们公司使用后效果还不错，业务人员懒惰的现象有所控制。