国企签三方是不是稳了
毕业时工作签的国企，三方协议，毕业一年半后，还能重新参加招聘会吗？三方还能用吗？
毕业时工作签的国企，三方协议，毕业一年半后，还能重新参加招聘会吗？三方还能用吗？
说实话，那些东西没用，没意义。他们需要在大学毕业后找到一份工作。
现在找工作靠能力，靠组织关系，靠户籍档案，靠三方协议，这些都没有实际价值。
如果你不 t走公务员这条路，大胆找就好！
国企第三方劳务派遣稳定么？
国企劳务派遣工比一般私企更稳定。
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥和监督下从事劳动的一种新型用工形式。
许多国有企业和机构越来越多地使用派遣系统来方便管理。
国企的第三方合同工是什么意思？
国企第三方承包商是国企外包项目的承包商。与国有企业没有直接的合同关系。是国企把项目送到劳务公司，工人和劳务公司签订劳动合同。这是国企第三方承包商。不是国企的直接承包商，是劳务公司的承包商。这是改革开放后的一种新的工作。
国企三方协议多久寄回来？
国企的三方协议，签完就马上寄回去，距离不同，收到的时间也不同。
进去国企必须签订三方协议吗？
可以，先签三方协议，再签试用期合同，试用期满再签正式合同。
我是应届毕业生，应聘的国企，面试笔试都过了，体检没问题就签三方了。问题是入职体检完一个星期了还没有？
一般会通知你。签署三方协议后，基本上不会有问题，所以你不要 不要太担心。如果你不 不放心，可以联系企业负责人，祝你好运。
为什么国企非得要三方协议？
不是，不是所有的国企都签三方合同。只有国企招聘应届毕业生需要签订三方协议，然后到单位报到，才能签订劳动合同。
还有的只需要在国企招聘的劳务派遣、外包形式下签订三方合同，而国企招聘的正式工不需要签订三方合同。
国企的第三方劳务派遣可以干吗？
目前，国企第三方劳务派遣是国企普遍存在的现象。我也是国企工作人员，单位有很多劳务派遣工。
至于你能不能做到，我个人认为你能做到。在私企或者外企工作和在国企工作有太多的区别。特别是对于刚参加工作的毕业生来说，在国企工作可以增加你的业务能力和人脉，对你以后的发展是有利的。