在单位干得不开心是不是该走了
现在干的工作压力很大，自己明明努力了，可还是完不成任务，有必要跳槽吗？
【职场老冬】观点:完全没必要跳槽。你现在所经历的压力将会通过未来的收获加倍回馈给你。
琼华·在他的书中有这样一句话:
每个人都有价值，这个价值取决于你的市场竞争力。初入职场，需要做的是如何提升自己的专业能力和竞争力，而不仅仅是为了钱。其实职场是公平的，因为它只偏向好胜的一方。
每个人 的值从来没有固定过。经历了一波又一波的困难，你在压力面前没有被压垮，你变成了争强好胜的一方。
如果你能 完成不了你的任务，当领导布置任务的时候，故意去做，你不高兴，那就走人。
但是，如果不是领导们刻意的原因，我的建议是没必要退出，那就让 让我们先关注我们的工作。有以下建议:
1.没有压力的工作就像散步一样。只要身体没有缺陷，每个人都可以，对自己是有害的。换个角度看压力，其实并不可怕，反而是一种磨炼。过一段时间就过去了。
2.检查你的努力是否无效，不要。;不要让无效的努力伤害你。比如你在做一个报表，你从销售得到的数据是零散的，你需要一个总的数据。如果你自己计算，你的努力将是无效的。销售部门有的，一般打个，好好沟通就比较容易得到。
琼华·说:
唐 不要害怕被惹恼，更不要害怕被别人看不起，如果你不知道就问问题。;不理解，深究原因。只有这样，你才能思考得更深入，做事更有针对性。只有这样，你才能尽快熟悉专业技能，和工作融合，明白什么是最好的水平，明白老板最想要什么，明白如何提升自己。
3.如果你能 完成不了任务，先跳出自己的任务。任务量一样的话，看别人怎么完成。学会向别人请教，向别人学习。
4.其他人和。;经验总是别人的。;，那么如何把它转化为自己的工作方法就更重要了。利用他人 练习的方法，比较你自己的优缺点，找出你失败的原因。;不要完成任务，然后执行它。
5.如果你使用其他人 的方法和唐 如果你没有得到你想要的，你应该及时跳出去，不要犹豫。;不要放弃自己。毕竟，它 是别人 的方法，你还没有 不理解本质，所以任务不能 没有完成。在这个时候，让 咱们看看哪个方面效率低，哪个方面效率低。练习前先努力提升自己，加强这方面的学习。
6.如果解决了当前的问题，也要把眼光放长远，跳出问题来看待自己的职业和发展。为未来多做准备，好好学习相关的业务知识，提升自己，当你强大了，你所在行业的路会越走越宽。
以上是老董的六点建议。找到他们。理智，然后付诸行动，不断总结，提升自己，相信你能完成任务。加油，祝你成功。
我是一名下岗工人，一家县属企业。我的工作是否轻松取决于我处于什么位置。就一般工作而言，还是比较辛苦的。如果我属于后勤处，那真的是很轻松很压抑。对于普通工人干部来说，抑郁的主要来源是奖金比一线生产工人少，但如果制度还存在，大部分人会坚持到退休。因为你可以轻松工作，同时还有福利保障，直到退休，这可能是大多数工人干部的思想特点。