会计基础工作规范 会计账户是根据什么分别设置？

会计基础工作规范

会计账户是根据什么分别设置？

会计账户是根据什么分别设置？

会计科目是按照会计科目设置的，具有一定的格式和结构，用于分类反映会计要素的变动及其结果。建账是会计核算的重要方法之一。会计科目和会计科目是两个既有联系又有区别的概念。它们之间的联系是，它们所反映的经济业务内容是相同的，它们都是用来反映不同类别中会计要素的具体内容。两者的区别如下:1。账户是账户的名称，只规定账户核算的经济业务内容，本身没有结构，但账户必须有便于记录核算对象具体内容的结构；2.会计科目是在经济活动发生之前，由有关部门就如何反映会计对象的具体内容进行分类和规范，是统一的，而在账簿中根据企业在经营管理过程中的需要开设账户，则相对灵活。会计科目可以在经济内容分类的基础上，按照目的结构进行分类。在会计中，账户是对会计对象进行分类核算和监督的重要工具。账户的设置和使用是会计方法体系中的重要环节，也是应用复式记账法的前提条件。可见，各单位在会计工作中必须按会计科目开户。一方面，应按经济内容按会计科目开设账户；另一方面，应根据所提供的会计指标的详细程度，按会计科目开设总分类账户、二级账户和明细分类账户，全面反映会计对象的具体内容，为经济管理提供各种会计资料。

会计是否需要在单据上签字？

会计要在报销单据上签字，因为会计要履行单据审核的职责。

在管理规范的企业，单据报销一般要经过以下流程::。

一是业务经理粘贴原始单据，填写报销单，并在单据上签字，对业务事项的真实性负责；

二、经理所在部门的负责人应当在审核后签字，并对业务事项的真实性负责；

三、会计师(或财务负责人)审核后签字，检查经济业务的合法性、票据的合规性、金额的正确性，以及有关附件的完整性；

四。公司负责人的批准和签字；

5.收银员 的付款。

什么是基础工资，什么是应发工资，什么又是实发工资？

支付基础工人奖金、津贴或补贴——因加班而在特殊情况下支付的工资——因个人旷工或旷工而减少的工资或奖金部分。

实得工资也称应得工资，是劳动者实际应得的工资或用人单位实际应支付给劳动者的工资。

实际工资与应付工资不同。真实工资要交——五险一金个人缴纳部分——个人所得税要交。