人力资源和
个人档案放人力资源保障局好还是放人才市场好？
个人档案放人力资源保障局好还是放人才市场好？
首先你要明确这两个单位的区别。人力资源和社会保障局是部门，也是行政机构。人才交流服务中心是设立的服务机构，属于事业单位，一般服从人力资源和社会保障局的领导和管理。
二、了解档案的用途一般来说，个人档案最重要的是证明你的工龄，当然还有其他的，比如公务员、参编单位、事业编等的简历。
三是人才交流中心和大地方的人力资源和社会保障局分开办公，但隶属关系不变。县城之类的小地方，其实都在同一个写字楼里，差别不大，反正都要收管理费。以上，仅供参考，希望对你有所帮助！谢谢你
人力资源工作有前途吗？
这个问题和个人努力密切相关。我看到我毕业10年了还在一线岗位工作，工资3000左右。每天朝九晚五上班，从不加班。她已经做了同样的工作。我不 我不需要用我的大脑来知道下一步该做什么，我也不需要。;不要每天都深思。我也见过做了三年HR主管，五年HR经理的人，最低工资7000到8000元。他们不像第一种人那样每天忙忙碌碌，总是在做重复低效的工作。即使在基层，他们也更关心公司发生了什么。即使这个员工被解雇了，即使他不会参与这个过程，她也会知道事情的全部，知道这个人为什么被解雇。领导找他谈了几次。有没有赔偿，是协商解决还是通过法律程序解决？如果我来处理这件事，我会怎么做？这样的人成长会很快。人力资源永远在和人打交道，人是最多变的东西，所以要学会保持思维。
总之，只要认真深入的学习专业知识，逐步升级，转行做HRM，HRBD，年薪就能达到几十万。
从事人力资源工作应该选择什么行业比较好？
同一个职业，可能因为不同行业的需求不同，对职业有一定的影响！对于从事人力资源工作的人来说，如何选择一个行业，哪个行业 的人力资源工作会更吃香？看大家怎么说！
让 让我们看看大家怎么说。
某网友:行业看社会大方向。这样的公司可能人员流动率更高，所以薪资福利更好，发现前景好。我没有。;直到我工作了一年多我才明白，所以我个人认为。;it'最好按照以下顺序选择工作:行业、薪资、发展。
某网友:人力资源要懂业务，所以和行业有关系。你会更有兴趣在你感兴趣的行业做这份工作，对工作也有帮助。
有网友:看你选的模块，工资待遇和员工关系差别不大。这种招聘非常重视相关行业。如果你不 不信你可以看看国内知名企业的人力资源招聘需求。交朋友。不同行业的人对未来员工的判断标准是不一样的，比如有的行业工作稳定，有的行业跳槽。
一位网友:人力资源管理涉及各行各业。为了有更好的发展，我个人建议在外资企业、合资企业、中型企业(有一定规模、有野心的业主)都要从低位置做起。虽然我是本科生，但是实践经验是人力资源不可或缺的一部分。从基层做起容易打牢管理基础，能从企业实际出发进行人力资源规划。
一位网友:我个人认为它不 不管是哪个行业，因为不管是哪个行业 s的核心是销售，换句话说，接触客户的一线战斗人员就是销售人员，一个企业的全部核心就是服务好一线销售。如果你真的喜欢人力资源的工作，我建议你从你喜欢的部门开始，但是记住，无论你从哪个部门开始，你都要学会如何领导一个销售团队。销售是企业的核心。如果从这个基础出发，你以后肯定是个烫手山芋。
边肖需要总结的几点:
1，在选择的前提下，尽量选择自己感兴趣的行业，在自己感兴趣的行业做自己感兴趣的工作，这是好事。
2.一定要选择正规的企业。如果可能的话，尽量选择大企业或者国企。你会有一个比较成熟的人力资源管理体系，积累工作经验，对你以后的成长发展有很大的帮助。
3，哪个行业可能不是最重要的，重要的是你在这个岗位上有没有学习发展的空间，选择一个有利于你职业发展的公司。
4.无论从事什么行业，什么工作，最重要的是自学。自我能力的提升将是你职业生涯中最大的助力。如果你有足够的能力，你的选择也会相应增加。