生产主管怎么向经理汇报工作
前厅经理向谁汇报工作？
前厅经理向谁汇报工作？
前厅部员工经理应向酒店总经理汇报。这包括餐饮部前厅经理，他向餐饮部经理汇报。
如果你是娱乐部ktv的经理，向ktv的总监或经理汇报。
如果老板亲自管理ktv，ktv的经理可以向法人汇报。这个工作向谁汇报，主要看店铺的规模和整体的管理模式。
一般来说，ktv的经理和餐饮部的经理向所有娱乐企业的经理汇报。
急！招聘表格上“汇报上级”是什么意思？怎么填？
指上级领导安排自己的工作。
比如主管向上级部门经理汇报，部门经理向上级总经理或分管副总经理汇报，副总经理向董事长汇报。
副职怎么样汇报工作？
副职是科长的助手，协助科长做好工作。如果是重要的、重大的或关键的，他应该向上级首长报告请示。
下级向上级主管部门汇报工作的简报怎么写最好？
向上级汇报，可以用正式的报告格式或者ppt格式，主要是要简洁明了，让上级看得懂，感觉简洁。
生产部的生产部经理的职责是什么？
顾名思义，生产经理以生产为主线，与项目经理共享。然后服从各级领导的指示做好工作，做好自己的工作职责，这才是一个好的生产经理。多汇报，多请示，分清主次，处理好上下级关系，促进按节点时限完成生产。
下属向谁汇报工作？
谁的下属？
谁的下属向谁汇报，当然是你的下属向你汇报！这是职场上的逐级管理和报告的工作框架。俗话说，一级管一级。你向上级汇报，下级向你汇报。
这是企业管理的基本构成体系。没有这样一个完整的管理体系，我们将无法开展工作，也会感到困惑。
在公司做经理3年了，我没有犯错误，公司要求我向新来的平级经理汇报，怎么办？
原因很简单。公司的新经理比你有能力，甚至可能是你空降的老板。
如果你做了三年的经理，按理说新经理应该向你汇报，向你学习。
只有一种解释，那就是你的业务能力三年来没有太大的提升，至少老板没有 我看不出你有晋升的潜力。或者老板觉得你不称职。三年经理实际上是一年 的经历。三年下来，没有晋升，也没有进步。
然后新来的经理实际上是做总监培训的，你要汇报工作，带他熟悉工作。等你熟悉了，就直接提拔你的上级。
总之就一句话。
兄弟，我们说好三年三年，三年三年，
如果你被提升了，你早就被提升了。