老板与员工的心态有何不同
为什么人与人之间的思维不同呢？
为什么人与人之间的思维不同呢？
这是自然规律决定的，十个手指没有那么长。
一个老板诋毁前员工什么心理？
关于这个问题，我以前工作的公司就有这样的情况。我们的老板是一个喜新厌旧的人。每一个年长的中层管理者都会被他拒绝。他总觉得自己能力不行，还得从外面请人。外国的人有意见，他觉得不会听他的。让人离开，没多久就请回来，公司已经出现了四次中层管理人员离开并请回来的情况。
第一，不管你是以前的员工还是现在的员工，你以前都是为你工作的员工。在公司的时候是你的员工，不在公司的时候也是你的朋友。
第二，老板作为公司的核心管理者，不应该小家子气，而应该胸怀宽广，为员工做出表率，才能服众。
第三，你现在对前员工的态度，那么现有员工也会思考你以后会对他怎么样，想让员工全心全意跟着你。不诋毁员工是前提，迁就员工是头脑。