结构化面试真题国考
国考面试里有自我介绍吗,能说出自己的姓名吗,结构化面试里有演讲类的题目吗？
国考面试里有自我介绍吗,能说出自己的姓名吗,结构化面试里有演讲类的题目吗？
我介绍过自己，但可能会遇到。
即使你介绍自己，唐 不要说你的名字。我还没有 没有触及演讲的话题。
国考、省考和事业单位等大型考试中半结构化面试是什么意思？
半结构化面试也被称为 结构化审查与评估。与传统结构化面试相比，这种面试形式更加灵活开放，对于考官来说，差异化分数的对比更加直观。为了公务员面试去模板化，这几年在面试中越来越常见，尤其是2018年国税面试开始大规模采用这种面试形式，考生要特别注意。
形式:在等候室等候在准备室准备在考场等候结果。
回答流程:轮流回答问题，互相评论，回应评论。
1在等候室等候
？？？It 这和结构化面试一样。所有候选人都在一个大房间里等候。进入候车室后，工作人员会把手机放在信封里封好。之后，考生将抽签决定录取顺序。叫到号的人会被带到准备室准备。等待期间可以看资料，休息，不要和其他考生交流。It 进预备室前最好提前上厕所，整理好自己的衣服和妆容。
2准备室的准备
？？？会有专人带队进入备考室，发放问题本、答题规则、规定时间、草稿纸、笔等。考生将有15分钟左右的时间看题思考。虽然考官进考场后会看考试规则，但还是要先看，以免进考场时太紧张，看不清楚。候诊室提供纸笔，可以写下详细的答题思路。不建议把所有答案都写下来，会导致时间不够。写好答案思路后，可以默读，尽量让自己说得流利。另外，草稿纸可以带进考场。时间到了之后，会有工作人员带领考生到考场。
3考场答题
？三个人按顺序坐下，因为之前已经给了思考的时间，所以进考场后直接进入答题环节。每道题的口语时间为2分钟，2分钟后会有提醒。
？？(1)轮流答题:3-4人一组回答问题。以三人组为例。回答问题的顺序如下:
问题1:1号-2号-3号
问题2:2号-3号-1号
问题3:3号-1号-2号
？？？考场也会提供纸和笔。考生不仅要自信流利地回答自己的问题，还要倾听其他考生的意见。;回答清楚，唐 不要放过其他考生说过的任何一句话，用纸和笔记录要点。在这里，我建议大家提前练习速记，在其他考生答题的时候只记住关键的单词和短语，并进行逻辑划分。额外注意其他考生在答题时是否有什么亮点，比如引用名言、十九大等，为后面的点评做好准备。
？？(2)相互评价:每个候选人应该评价其他候选人的表现。;答案。评论的顺序一般是1号评论2号3号，其次是2号评论1号3号，然后是3号评论1号和2号，每位考生评论的总时间为2分钟，2分钟后会有提醒。可以从回答的外在形式，比如流畅、清晰，也可以从回答的具体内容，比如分析是否到位，措施是否正确等方面进行点评。我们不应该只谈论别人。;也有他们的弱点。我们可以先从整体上给予一些赞扬和认可，然后委婉的指出一些细节或者不恰当的地方。当指出别人的缺点时。;的答案，唐 不要太笼统，注意细节，评论细微之处，适当给出合理建议。
？？(3)对评论的回应:在相互评价后，候选人可以对其他候选人作出回应 评论。通常，响应顺序从1号开始，然后是2号和3号。响应时间2分钟，2分钟后会有提醒。评论环节有两个关键点:一是回应态度要真诚，回应要礼貌，先感谢别人的评论；第二，要有选择地接受回应的内容，不能盲目接受或完全不接受，而应该对别人指出的不足之处进行解释和补充。
？？？半结构化面试虽然多了互评和回应评论的环节，但核心不变，甚至题目比结构化更简单，更贴近生活，有充足的准备时间。把考试规则和题目看清楚，把自己最好的一面展现出来就行了。相互评论和回应评论应该有针对性，不要。;不要笼统地批评别人或感到尴尬。到时候，你要表扬他们，表现出你有主见，有态度。当然，你要掌握一个度，语言不要太尖锐和咄咄逼人。只要指出其他人 客观真诚地解决问题。
4等待结果
？？？面试结束后，大家离开考场，去另一个教室等成绩。稍后，工作人员会把候选人 成绩装在信封里，放在考生手里，然后他们就可以离开教室了。
？？？通过上面的介绍，我们可以看到面试题目的趋势是更倾向于结合实际问题来考察学生 综合素质，且考试更无模板。虽然考试的形式变了，但不管怎么考，最终的本质还是考考生 逻辑思维能力，语言表达能力，即兴发挥能力。回答问题的时候，不要为了回答问题而回答问题。这往往导致匆忙，而不是速度。把自己想象成一个工作人员，仔细想想工作中遇到类似事件你会怎么处理。只有这样，我们才能最好地把握考官 的心，在面试中脱颖而出。