程序员往上晋升难怎么破
在IT行业中该如何实现快速晋升？
在IT行业中该如何实现快速晋升？
谢谢你邀请我！
这个问题让我觉得很惭愧。在同一个岗位上干了4年，没有任何晋升，需要反思！
另外，根据和领导的聊天，我了解到，做技术，我要拿出一部分时间来完成和完成我应该做的任务，这样我才有剩余的时间去研究工作以外的事情。
我们的一个领导从成开始，写代码研究解决产品问题，然后解决运营问题，再了解渠道和销售相关领域，从而一步步成为子公司的C
假如我做了程序员，如何才能快速晋升？
我觉得有两个方向:管理和技术。
看你想往业务方向走还是技术方向走，可以考虑转行生产，也可以走技术组长-技术总监-技术总监的路线。
不管程序员有多不一样，我觉得程序员提升的空间在于技术上的反思和提高。程序员到了成熟阶段，往往会有冲向终点的感觉，身体疲惫无力，需要休息再战。你应该知道当程序员 跑步和跑步，他们一般都是用自己的体力，很少用跑步的技术和技巧。特别是最后，还是要靠体力来支撑。从技术进步的曲线来看，新手 s的技术提升最快，在时间和紧迫程度上给新手很大压力。到了成熟阶段，编程时间大大缩短，学习技术的迫切性降低，所以技术提升的速度就慢了很多。现实中我们确实看到一些年轻的程序员还是看不起那些程序员的技术水平，就是这个原因。
所以，成熟的程序员在安顿下来之后，一定要坐下来反思自己，看看自己的技术发展之路，哪些更实用，哪些更迫切；自己的技术优势是什么，自己的技术劣势是什么。经过反思，你必须花时间努力学习，弥补你明显的技术不足，让程序员 s的技术水平，丰富的经验和工作能力会让他更加踏实，能够应对各种挑战，为以后的发展铺平道路。
但是，那些顺其自然的思想，让程序员缺乏改进技术的主动性。程序员有明显的技术问题，不主动去解决，而是一拖再拖，从而让程序员更加成熟。
打折扣