java开发中if判断语句的使用方法
如何解读“致良知”和“知行合一”？自相矛盾吗？
如何解读“致良知”和“知行合一”？自相矛盾吗？
致良知和知行合一没有自相矛盾，他们是一回事，都是阳明心学的不同表述。
致良知致良知是王阳明晚年提出来的心学体系总纲领，其精髓就是一个致，致是兼知兼行的过程，有两层意思，一是达到，二是执行；良知即是道德意识也是心之本体，良知存在于每个人之内心，人人都有良知，不假外求本自具足。
知行合一知行合一是认识和运用的结合，知是良知，也是认知和判断，行为执行落实到位，知中有行，行中有知；行始知成，知始行成，互为表里不可分割，道德意识与行为不可分割，比如，知道尽孝落到实处。
心即理心即理是吾性自足、吾理自足、吾心自足，理在心上，我心即天理，真理不在心外。良知即是明镜，这里的良知是未被私欲蒙蔽，能自动分辨是非善恶，具有道德判断力，智慧认知力。
物来则照，事来则识，随心随性，知行合一，善始善终，以终为始。
与生俱来的良知和智慧具有判断善恶和是非的能力。 运用道德感的是非善恶感知去判断我们的事可为不可为能为不能为 对和善的事就要坚决去执行，错和恶的事坚决不去做，甚至连念头都要避免或及时去除，都需要坚强的意志力。
遇到不讲理的，你如何应对？
悟空问答:
遇到不讲理的人只有三种对待方法，①是以理服人。把公司的组织纪律讲给他(她)听，把产品的质量，组织构造成分让他(她)看，把单位直接管理的领导叫来，给他(她)讲，给他(她)看，认真仔细的开导讲解，把价格，质量，售后服务讲给他(她)听，亳无隐瞒，不遮遮掩掩，这个叫做以礼服人。
②对骂不休不可取。
③是置之不理。把应该给他(她)看的，看了，给她(他)讲的，讲了，还起不到作用，只有置之不理，把他(她)当疯子看侍，不能影响自已的生意和给公司留下不好的影响，说不通就不跟他(她)说了，讲不明就跟他(她)不讲了，对于这样不讲理的顾客也是比较特殊的，很少遇到，遇到一次也叫人伤心一次，头痛一次。这种顾客可要可不要，可以在他(他)前后各推销一家，不让他(她)经营这个产品，慢慢就把他(她)教乖了。如果零散的客户，让他(她)粘点便宜就走，以后不做他(她)的生意就行了。