企业选址概念

企业选址概念 企业选址的第一步是什么?

企业选址的第一步是什么?

企业选址的第一步是什么?

首先,制定一个计划

选址的第一个阶段是做规划,是对企业本身的状态和未来发展的项目规划。做规划首先要详细分析企业现状,认清企业现有能力,在目前可实现实施的基础上建立选址方案;然后预测企业未来发展,科学评价企业发展趋势,使选址符合企业战略目标的先进性和先进性。

第二,筛选区域

在确定发展目标、梳理自身条件后,需要对投资需求进行梳理,在一些感兴趣的领域从投资人员那里获得完善的载体信息、投资政策、产业分析等信息,再从这些资料中提取区位交通、产业基础、营商环境、商业设施、招商政策等关键信息进行分析。

第三,实地考察

深度对接之后,这就是考察的时候了。与园区接待人员确认后,可以根据自己的需求深入园区实地考察,询问载体的各种情况,如周边设施、交通、生活区等。

四。合作谈判

最终投资区域选定后,将进入洽谈环节。对于企业来说,洽谈过程也是考察园区服务的过程。所以在这个过程中,要观察园区的行政效率,争取更多的优惠政策,明确园区的履约时间。

动词 (v企业选址对企业经营有哪些影响?

企业区位对企业的影响是巨大的:

在企业选址过程中,不仅要考虑眼前的人工成本因素,更要着眼于长远发展。

如果劳动力成本正在严重侵蚀企业利润,经营者是否应该选择将企业全部或部分迁往劳动力成本更低的地区?

经营者要把眼光放长远,除了考虑当地目前的薪资水平,还要考虑现在和未来劳动力的规模和特点。It 如果可以的话,搬到那里是没有用的。;找不到足够的合格劳动力。

无论在哪里,工资标准往往是和行业挂钩的,但是在某些领域你可以通过工资之外的福利补偿来节约成本。

位置规划公司KLG的负责人蒂姆·内蒂说:"目前企业搬迁最重要的原因应该是跟着人才走,除了制造业。 "在人才短缺的地区,人力成本会不断增加,人才短缺会严重制约企业的发展。 "我不 现在根本不用考虑工资水平。 "内蒂说我关心的是:我能在这里找到我需要的人才吗,这个地方的人才市场规模还会继续发展吗? "这有助于我将来控制相关成本,招聘合适的人才发展企业。 "

选址是决定成败的第一因素。选址就是选择客户。选址错误会导致客户。不足,即能接受某店的潜在顾客数量 s的产品、价格、服务和环境不够,导致上座率低,营业额不足以实现盈亏平衡,甚至持续亏损。如果你能 由于开业一年后没有盈利,许多商店很快就要倒闭。酒香怕巷子深。有经验的人都知道,如果菜品质量和服务有问题,可以慢慢调整。如果位置不对,客户数量不足,基本就没什么可做的了。所以位置一旦错了,就是致命的,投资者一定要谨慎。

选址的成功与否关系到资金的安全回收。开店需要餐饮一次性投入至少几万元,旺角小吃甚至上百万。如果关了几个月,就意味着投资白费。大型品牌店的倒闭只是伤了一根手指,影响并不大。小规模的品牌关店就像断臂,往往会伤到它的生命力。目前大部分企业实力普遍较差,几十万元不是小数目。投资者要对自己的资金安全负责,不能盲目投资。

选址关系到信心和士气。如果地点不符合目的,新店总是会失败,投资者会越来越不自信,甚至怀疑自己选择这条线是否有误。赔钱的商店不卖。;没有奖金,甚至工资也没有。;我不能按时得到报酬。雇员和员工。;眼前利益可以 不能保证,他们可以 我看不到未来。难免士气低落,或者辞职,或者拼命工作,降低菜品和服务质量,形成恶性循环,导致企业经营更加困难,有可能拖垮整个企业。

选址关系到发展战略的实现。企业每年都会有开店计划,规划能进多少个城市,每个城市开多少家店。一个好的店铺网站是一种稀缺资源。一个好的店面,意味着几百万甚至上百万的营业额,几十万甚至上百万的利润。各品牌(尤其是定位相近的品牌)都在争店址。选址工作没有做好,因为找不到店址,计划就无法完成。同样,如果为了完成计划而不严格控制门店选址,即使很多门店勉强开业,也大多会因为亏损而关闭。每年开十家店,八家赔钱,五家关门,所以企业可以 根本不会发展。

选址关系到企业的生存。对于刚成立的小品牌来说,如果前几个店定位正确,很快就能盈利,企业也能发展。如果位置总是错的,一家公司会失去另一家,把自有资金和盈利店赚的利润全部用来补贴亏损店,这甚至不够。企业的资本无法实现良性循环,用不了多久整个企业就会因为资金链断裂而死亡。

店铺的失败大部分可以归结为选址错误。众所周知,王府井工美大厦和西单钟繇百货都有巨大的客流量,在这样的地方几乎什么都可以赚钱。正确的位置可以掩盖所有的丑陋。如果你能找到工美、钟繇这样的店,即使餐厅其他经营环节出现问题,你还是会赚钱的。因此,企业管理者要把选址作为企业的生命线。要投入足够的人力和资金做好选址工作。